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第117章 钢铁生产线上的指挥家（第2页）

......

萧衍怒斥。

“敢做不敢当，你算什么男人？”

郑德见无法抵赖，只能低头认错，他煽动的挑战赛还未开始，就这样流产了。

领导闻讯后震怒，批示要严肃处理，杜绝此类影响安全生产的事情发生；以郑德为首，每个人都受到了降级或降职的处分。

萧衍避免了一起重大安全事故发生，受到了领导表彰，他被树为典型在整个冶金系统宣传；整个冶金系统都知道小小一个红星厂，出了萧衍这样的奇人。

**

这天上午，杨厂长把萧衍请到办公室。

萧衍开门见山。

“杨厂长，你来找我有什么事么？”

杨厂长笑着说。

“萧工，你之前跟我说过的那个快速炼钢法，现在进展得如何了？”

“你怎么想起来问这个？”

萧衍面露好奇神色。

“我听到风声，一分厂也就是郑德所在的厂，正在搞一项技术创新。”

杨厂长说。

“我们搞快速炼钢法项目比他们早，我可不想让他们抢在我们面前出成果。”

“请领导放心，我今天来正是想向你汇报快速炼钢法的进展。”

萧衍面露玩味神色。

杨厂长激动地站了起来。

“萧衍你不愧是天才，这事还真让你鼓捣出成果了！”

“我想请领导参观一下操作流程，看领导什么时候有时间？我好安排。”

萧衍不卑不亢地回应。

“你真有把握？”

杨厂长追问。

“没把握不敢劳动你的大驾。”

萧衍面露自信神色。

“你可是说过，这个项目如果成功，你可要请客的，说话可要算数！”

“臭小子，我说过的话，什么时候不算数啦！”

两人相视而笑。

“快速炼钢法能够成功，凝聚了大家的智慧；通过这次技术革新，工人的技术水平大有提高！”