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066 当领导就得会忽悠把失误变成功劳（第2页）

所以，经过总部董事会讨论，我们大夏分公司的产能两年内扩大到年产10万辆，五年内扩大到25万辆……”

来自总部的高级业务经理岗坂一郎宣布了公司总部的决定。

“嗡~”

会议室里顿时变得嘈杂起来。

产能扩大，本来是好事。

对于管理人员来说，压力就大了。

需要更大规模的配套商跟供应商。

“目前我们年产三万辆，两年内扩大到十万辆的产能，是不是压力太大了？总装问题不大，可配套方面……”

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分公司副总经理吴浩军皱起眉头。

哪里去搞那么多配套厂？

“大夏的经济发展很快，市场也在不断发展。

如果跟不上，市场就会被对手占领，公司选择你们管理，就是为了让你们解决问题的！”

岗坂一郎冷冷地说道。

要是什么都总部解决，还要分公司的领导干啥？

“岗坂先生，正因为大夏发展很快，市场缺口大，所以很多制造技术比较先进，实力雄厚的公司都不缺业务……”

吴浩军直接给岗坂顶了回去。

在他看来，这是瞎搞。

丰田进入大夏，当初是有协议的，除了关键的核心零部件，都得在大夏生产制造。

技术核心零部件，后期也必须在大夏制造。

“标致的目标是在3年内产能扩大到30万辆每年！

他们难道就没有问题？”

岗坂的话，顿时让所有人都倒吸了一口凉气。

标致的产能本来很大了。

都是政府采购的公用车带来的订单增长。

可谁都没想到，人家订单大到这样的程度。

谁的产能大，谁就能拿下更多的业务。

郑宏听到这话，不由怀疑是不是旸宏科技的人有渠道，听到了什么消息。

要不然也不会提出这样的条件。

不过，倒是给自己了一个解决眼前危机的机会。

“诸位，目前我们正在跟标致的一家新供应商接触，如果拿下他们，不仅可以解决我们很大一部分零部件的供应，同时也能抢走标致的供应商……”

郑宏顿时抓住机会，准备把旸宏的事情拿出来。

要是本子们同意了，这就跟他没关系了。