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第48章（第1页）

他宣布，会议主题有两项：一、讨论对新战士林红生的处理决定；二、追查林红生严重违犯纪律的错误根源。

他要求大家踊跃发言，然后将讨论结果形成书面材料，上报基地有关部门，作为上级处理林红生的依据。

他连喷几口烟雾，扫视众人，等待大家发言。

罗连长首先发言，沉痛地说，新兵林红生严重违犯纪律，作为连长，我应当负领导责任。

因为我平时把工作中心放在训练上，从而疏忽了新战士的思想教育，造成了严重后果。

我决定向全连大会作深刻的思想检查，同时，向基地党委作出书面检查。

对于林红生的处理问题，她认为，林红生作为一名新战士，打伤老班长，错误是十分严重的，根据纪律条令，可酌情给予行政处分。

考虑到林红生参军不久，年轻幼稚，本着惩前毖后，治病救人的原则，应以加强教育为主。

事情发生在二排，负责二排工作的副指导员主动要求向全连作检查。

但轮到二排长李学军发言时，不和谐的声音出来了，说出来的话也酸溜溜的，俺们军事干部，是干实事的，不懂得耍嘴皮子，更不会摇笔杆子，理论水平差，凡事说不出道道，不如请孙指导员代表全连，向基地写份检查算了。

还有两个支委跟着付和，说行啊，孙指导员理论水平高，就请他代劳一下，写份检查交给基地司令部，就算完了。

其它几个支委一声不吭，会议刚开始就陷入了僵局。

孙指导员坐不住了，打破沉闷说，林红生目无纪律，目无军法，我们应该向基地司令部建议：开除他的军籍，押送回原籍。

罗连长说，林红生的错误固然严重，但是，组织上不以任何教育形式做好思想工作，让其痛改前非，而是随便开除一名战士的军籍，这不符合我军思想政治工作原则。

副指导员说，目前，叶方文还躺在医院，伤情不明。

如果我们头脑子发热，走了极端，真的把林红生给开除了，明天发现叶方文就是一点轻微伤，这样的决定是不是过头了？所以说，现在讨论开除林红生还为期过早。

一排长说，叶方文是事件的始作俑者，如果他不辱骂连首长，不动手在先，根本不会发生这样的惨痛结果。

作为一名老班长，光天化日之下辱骂连首长，挑发事端，同样应该受到纪律处分。

李排长建议，俺们不妨将处理意见先放一放，等几天新兵连收队了，人走楼空，我们把林红生交给老连队，他们爱咋处理与俺们没关系。

于巧巧也趋炎附势说，我不同意开除林红生。

如果要处理，给一个警告处分比较合适。

其它几名支委纷纷表态，不同意开除林红生军籍。

大势所趋，孙指导员心浮气躁，一股劲儿抽烟，浓烈的烟雾和会议室内的气氛一样令人窒息。

他清清嗓子，又将矛头指向罗连长。

他说，我认为，林红生事件不是孤立的，与我们平时工作严重失误有关。

我查看了林红生的档案，发现他入伍时根本没有政审材料，也没有入伍登记表。