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第67章 她把面试官呛了（第2页）

此次面试，“兴瑞地产”

一共聘用6人，录取率百分之五十。

“念到名字的留下，其他人可以走了。”

面试官面无表情地说。

她脸上的表情，以及说话的语气腔调，与开始时变化较大。

面试官简单对6人训了话，就让她们回去准备，明天到销售部参加培训。

女孩子们被录用，都有些兴奋，站起来嘁嘁喳喳地往外走。

“窦芍药留下。”

面试官说。

站起来的窦芍药复又坐下，不解地盯着面试官的脸。

“别以为录用你了，就翘尾巴！”

面试官的眼光变得凌厉，“如果不是张侠发话，我想任何一个公司都不会录用你的，你必须有自知之明。”

窦芍药有些蒙，“张侠？他为啥录取我啊？”

“我知道个鬼，你去问他，为啥录取你！”

面试官有些愤然。

“我警告你，别看我姐夫发话了，如果你的业绩上不来，到时候照样开除你！”

说完，面试官拿起桌上材料，高跟鞋当当敲在地板上，气囊囊地走了。

“张侠？她姐夫？”

窦芍药坐在那里傻了。

接下来的两天，“兴瑞地产”

销售部经理，对录取的6个女孩子进行短期培训，然后就让她们上岗了。

6个女孩子被派到“兴瑞地产”

在开发区新开发的“盛宴豪庭”

小区，这是一片高档住宅小区，总面积200万平米。

公司给她们的销售分成不低，卖出去一个豪华单元住户，她们大约能分得一两万，还是不错的。

如果能推销出去一栋独立的豪华别墅，收入就可观了，一般在五六万。

窦芍药听老推销员说过，除非不开张，开张吃半年，跟卖古董差不多。

但是一众推销员，收入却天壤之别，有的人半年开不了张，而有的人一个月就能卖出去3套房子。

有的人坐地铁上班，而有的人开宝马上班。

窦芍药就亲眼见过，那个据说每个月都能卖出去3套房子的女孩儿，上下班开着豪车，穿着时尚衣服，用的是名牌化妆品，成为业界传奇。

她也隐隐听一些女孩儿说过，这个女孩儿之所以销售业绩这么“疯狂”

，销售能力是其次，主要可能还是牺牲了一些自身的资源，比如陪购房者喝酒、跳舞，或者上床……

窦芍药不愿相信这些八卦，以为他们吃不到葡萄说葡萄酸，或者羡慕嫉妒恨。

但她干了一个多月，却一户住宅也没卖出去，不仅有些焦虑起来。

这天上午，窦芍药和女孩们都在“盛宴豪庭”

销售展厅待客，门外忽然起了一阵小骚动。

几名保安跑来跑去，接着，三辆豪华轿车驶到门口。

保安朝第一辆轿车跑去，打开车门，立正，“董事长好！”

车里走出一位中年男子，他朝保安点点头，快走两步朝第二辆轿车走去。

这时，第二辆轿车和第三辆轿车的车门也打开了，两位老板模样的男人下车。