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第38章 朋友附和（第1页）

林晓的吐槽引起了同事们的共鸣，大家你一言我一语地纷纷加入了吐槽的行列。

而此时，林晓的好朋友晓萱也正好路过，听到了大家的议论，立刻走过来附和。

晓萱一脸无奈地说：“你们说得太对了！

这公司最近真是让人受不了。

我那边的项目也是忙得不可开交，领导还不停地催进度，感觉都要把人逼疯了。”

林晓看着晓萱，仿佛找到了同盟，心中的委屈和不满又多了几分。

晓萱接着说：“而且啊，公司的那些规章制度也太不合理了。

就拿考勤来说吧，稍微迟到几分钟就要扣工资，这也太严格了吧。

谁没有个意外情况呢？”

旁边的同事也点头表示赞同：“是啊，有时候堵车什么的，真的没办法。

公司就不能人性化一点吗？”

林晓叹了口气，说：“还有那些加班，完全没有加班费不说，还被当成是理所当然的。

我们的时间就不是时间吗？”

晓萱气愤地说：“就是啊，我们也有自己的生活啊。

不能总是为了工作牺牲一切吧。”

大家越说越激动，仿佛要把心中所有的不满都发泄出来。

晓萱又提到了公司的福利问题：“咱们公司的福利真的是少得可怜。

别的公司都有各种补贴、奖金，我们呢？什么都没有。”

林晓点头道：“对啊，感觉自己的付出和收获完全不成正比。”

一个同事说道：“而且公司也不组织一些有趣的活动，大家每天都这么枯燥地工作，一点动力都没有。”

晓萱立刻附和道：“没错，适当的活动可以缓解大家的压力，也能增强团队凝聚力。

公司怎么就不明白这个道理呢？”

大家你一言我一语地吐槽着公司的种种问题，仿佛打开了话匣子就关不上了。

林晓看着大家，心中感慨万千。

她知道，大家都对公司有很多不满，但又不知道该如何改变现状。

晓萱突然说：“我们不能就这么一直忍受下去啊，得想办法让公司听到我们的声音。”

林晓犹豫了一下，说：“可是我们能做什么呢？领导会听我们的吗？”

晓萱坚定地说：“不试试怎么知道呢？我们可以一起去找领导反映情况，说不定会有效果呢。”

大家听了晓萱的话，都陷入了沉思。

有人担心会遭到领导的反感，有人觉得这是一个可行的办法。

林晓也在心里权衡着利弊，她知道这是一个冒险的举动，但如果不尝试一下，也许情况永远都不会改变。

经过一番讨论，大家决定先收集一些具体的数据和案例，然后再找一个合适的时机去找领导反映问题。

晓萱自告奋勇地承担起了收集资料的任务，她信心满满地说：“我们一定要让公司重视我们的诉求，为大家争取更好的工作条件。”

林晓看着晓萱，心中充满了感激。

有这样一个好朋友在身边，她觉得自己不再孤单。

她也暗暗下定决心，一定要勇敢地为自己和同事们争取权益。

在接下来的日子里，大家都在为这件事情忙碌着。

他们期待着能够通过自己的努力，让公司做出改变，让大家的工作环境变得更加美好。

而林晓和晓萱也在这个过程中，更加坚定了彼此的友谊，她们知道，无论遇到什么困难，她们都会一起面对。