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第329章 竞争对手出现（第1页）

新竞争对手的出现，让三哥和凤姐感受到了前所未有的压力。

“他们的价格这么低，客户很容易被吸引过去。”

凤姐忧心忡忡地说道。

三哥皱着眉头分析：“我们不能只跟他们拼价格，得突出我们产品的品质和特色。”

孩子们也懂事地在一旁出主意：“爸爸妈妈，我们可以加强售后服务，让客户更满意。”

公司决定进一步优化产品，增加一些独特的功能和设计，以提高产品的附加值。

同时，加强品牌宣传，提升品牌形象。

销售团队积极与客户沟通，强调公司产品的优势和差异化。

然而，竞争对手也不甘示弱，不断加大市场推广力度，甚至采取一些不正当的竞争手段。

“他们在散布我们产品的负面消息，这太可恶了！”

销售经理气愤地说道。

三哥和凤姐立即采取措施，发布声明澄清事实，并通过法律手段维护公司的合法权益。

在这个过程中，公司的资金消耗迅速。

“这样下去不是办法，我们得想办法节省开支。”

凤姐提议道。

于是，公司开始精简一些不必要的部门和流程，降低运营成本。

但这也导致了一些员工的不满和离职。

“公司现在这么困难，我还是另谋出路吧。”

有员工这样说道。

人才的流失给公司的发展带来了一定的影响。

为了留住关键人才，三哥和凤姐亲自与他们谈心，承诺公司一旦度过难关，会给予丰厚的回报。

“只要大家齐心协力，我们一定能战胜困难。”

三哥鼓励着大家。

就在公司努力应对竞争的时候，一场突如其来的原材料价格上涨，让局面变得更加严峻。

原材料价格的陡然上涨，让三哥和凤姐的公司陷入了更深的困境。

“这涨幅也太离谱了，我们的成本一下子增加了这么多！”

凤姐看着最新的报价单，脸色阴沉。

三哥揉了揉太阳穴，沉重地说道：“得赶紧想办法解决，不然公司的利润会被大幅压缩。”

孩子们也察觉到了父母的焦虑，默默地在一旁帮忙做些力所能及的事情。

为了应对这一危机，三哥决定与原材料供应商重新谈判，试图压低价格。

“现在市场行情就是这样，我们也没办法给您降价。”

供应商态度强硬。

谈判陷入僵局，凤姐则开始寻找新的供应商，然而，在短时间内找到合适且价格合理的供应商并非易事。

“新的供应商要么质量不过关，要么价格也很高。”

凤姐感到十分无奈。

与此同时，由于原材料供应的不稳定，生产进度受到了严重影响，订单交付出现延迟。

“客户已经在催了，如果不能按时交货，我们要支付高额的违约金。”

生产经理着急地说道。

公司内部人心惶惶，员工们担心公司的未来，工作积极性也有所下降。

“大家别灰心，我们一起想办法度过这个难关。”

三哥鼓励着员工。

就在这时，有员工提出可以尝试使用替代材料，以降低成本。

三哥和凤姐经过仔细研究和评估，决定进行小范围的试验。

经过多次试验和改进，终于找到了一种性能接近但价格相对较低的替代材料。

然而，新的问题又出现了。

由于使用了替代材料，部分客户对产品质量产生了质疑。

“你们是不是为了降低成本，偷工减料了？”

客户的质问让销售团队倍感压力。