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第37章 此一时彼一时（第1页）

有好心态，就有好开端，这话虽说没有必然的因果关系，却在他身上应验。

培训班临近结束时，他果然获悉即将接替张可从事文秘写作工作。

而张可呢，跟预料的一样，荣升任办公室副主任，分管文秘、信息、后勤和文史档案等工作。

张可成了他的顶头上司。

不知什么原因，原本以为，一旦留下，一定兴奋异常。

当这天来临之际，他反倒异常平静，仿佛这一切是理所当然，是在预料之中，早就应该如此。

之后，看到红头文件时，依然是这种心情。

不仅心绪平静，当他看到红头文件有关他的调整，不是任命，而是调动时，多少还有点失落，有点犯嘀咕，有种美中不足的感觉。

他不知道这种心理是缘于什么，再三寻思之后，似乎才得出一个不太确定的原由，即副所长头衔不翼而飞。

他寻遍红头文件的每个角落，不见他那派出所副所长的半毛踪影。

经这么一折腾，这个不起眼的头衔究竟跑到哪个旮旯里去了，是随同调动文件自动免去了，还是组织上的程序漏洞，他不得而知。

虽说派出所副所长的头衔不算个什么鸟官，但是，当初，这也是正而八经的组织任命，也是十分严肃的事情，怎么来有影，去却无踪，按理是必须有个结论的，可偏偏就是没有见着。

他一直纳闷，却一直在心中犯嘀咕，不敢透露半个字。

他呢，之所以一直犯嘀咕，内心其实还是想最好能够平移了过去。

因为，派出所副所长和办公室副主任是差不多级别，或者说，就是同一个级别，既然名正言顺地调到办公室，为什么就不可以同时平移过去，也弄个副主任什么，不是更有面子，更有干劲。

瞎，这事做的，不知让人说什么才好。

当然，这种疑问，他是不便问谁的。

他理解为是职位限制，或者，干脆视办公室不同于一般。

万事不能胡乱比较，得有个度，要做明白人。

留得青山在，不怕没柴禾烧，来日方长，人要知足，现在，总算修得正果，还计较那些身外之物干吗呢！

何况，当年，他弃教从警，就是奔着这个职位来的，现在，如愿以偿，终于修得正果，怎么着也得有个正确对待才是呢。

或许，陈春来这么一个周旋，有他的用意，或许是在考验他呢，是有一番考量呢，自己还是必须沉住气，要好好干，要在这个岗位上有所发挥，能够真正赢得陈春的欣赏、首肯，如此才能够站稳脚跟，才能够行得正，走得远。

走马上任之初，他没有什么特别感受，除了同以前一样整天坐在办公室里哪儿也不能去外，就是处理各种文件，当然，也有接待来访，也有一些杂碎，似乎换汤不换药。

但渐渐地，他有感触来。

事务杂乱，忙前忙后，疲于奔命是小事，却时刻在陈春的监督控制之下，让人不得开心颜。

办公室主任大林，还有副主任张可，虽是他的顶头上司，倒是不怎么管他，却感觉始终无法避开陈春的目光。

这么说，并非是想故意躲着他，避开他，而是一个谁都明白的道理，即整天处在别人尤其是一把手的眼皮子底下，那种感觉的确不是个滋味。

当然，陈春并非是故意要这样，而是其职责使然。

一天，十天，半个月，一个月，半年，直至一年的工作安排，都必须通过他这个渠道传下去；各类文稿起草，需要授意，然后过目，修改，甚至再修改；还有，会议组织和通知，应急性的工作计划和安排，来人接待、答复，都需要陈春面授机宜；甚至，半夜三更被陈春一个电话打到办公室去，他常常在半睡半醒中领命，总之，没有什么事情可以绕开陈春自行作主的。

他就是整个系统中的纽带，管道，没有他这个环节，这个系统就会有肠梗阻，就会传输不畅，就会发生问题。

他都不知道张可生病以来的这么些日子，陈春是如何熬过来的。

或者，干脆说，张可的生病或许就是缘于这种无形的压力。

当然，他在感受压力的同时，也有欣慰。

地位不同，别人看他的目光显然不同，他看到的都是微笑。

甚至，以前视而不见的人，现在看到他时，老远就凑上前来同他套近乎，隔三岔五有人吃请。

与之前在派出所尤其在编志办形成鲜明对比。