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第70章 招聘会上的大才（第2页）

一番交谈后，吴志航对他的知识水平和动手能力有所认知，直接将他安排进了北极星研发部，给吴光辉当副手。

一天的招聘下来，工程师和研发人员一共招聘了42人，普通工人也招聘了538人，足够支撑起北极星磁带随身听工厂开工了。

还能余出百来名工人，给电子表工厂加开第二个班组。

随着电视广告效果逐渐显现，北极星电子表的销量持续爆发，屡创新高。

为了供应市场所需，北极星电子表厂的员工加班加点已经成为常态，每人每天平均要工作十个小时以上。

偶尔十天半个月的如此加班，工人们看在翻倍的加班费的面子上，或许不会说什么，但时间长了，肯定会出问题。

就算工人们没意见，长期长时间加班，他们的身体也会承受不住。

就着这次随身听工厂新开，招聘工人的机会，干脆给电子表厂也招了一批工人。

今后电子表厂将采用两班轮换工作制，如此也就能大幅提高北极星电子表的产量了。

招聘工作圆满完成，吴志航已经收拾资料，打算下班回家了。

就在此时，杨威力却是满头大汗的走进会议室，说道：“老板，楼外面还有几百个应聘者没有走，你看要怎么办？”

闻言，吴志航愣了一下，站起身走到窗户旁边，朝楼外看去，果然看到门口那里仍旧有四五百人不曾散去。

此时他们正围着那几个安保人员，不知在说着些什么。

吴志航皱皱眉头，问道：“你没跟他们说，咱们星辰电子已经招够人了吗？”

杨威力用袖子抹去额头上的汗水，说道：“已经说过了，可是他们他们根本不听，只说这都等了一整天了，不能连个面试的机会都不给他们吧。”

吴志航皱着眉头思考一下，说道：“这样吧，你拿个本子出去，让那些人将自己的名称和家庭住址写在上面。

写不出来的不必理会他们，能写出来的，就跟他们说，他们的信息已经登记在册了，以后如果星辰电子厂继续扩招，会优先通知他们过来应聘。”

杨威力领命而去后，吴志航一直站在窗口，看着事态的发展。

杨威力当众宣布了吴志航的决定，听他如此一说，很多人直接离开了，他们或许是不会写字，或许是觉得进入北极星电子已经没有任何希望，这才失望的离开。

只有一少部分人，留下了姓名和联系方式后才走。

看到所有人都已经散去，吴志航这才长舒一口气，没出什么乱子就好。

如今招聘会结束，工人和工程师都有了，也该为生产磁带随身听做准备了。

生产丽声随身听那样的超薄金属磁带随身听，所需要的各种电子元器件很多，有大大小小几百个。

其中大多数电子元件和原材料都能在八十年代买到，只有一些音效芯片，和核心配件小型无刷直流电机以及其驱动电调，只能去21世纪购买。

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