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副科级领导的官值区间是30-45;
正科级领导的官值区间是45-65。
眼前这个卢家松,排名七大党委委员的末尾,他的总官值为32,也算说得过去,只不过,他的官值点数分布,比起卫小燕的,更为玄乎。
背景值:28
魄力值:2
声望值:2
这是什么概念?
背景值高达28,但是魄力值和声望值,却仅有区区2个点数,这意味着什么?
唐小兵凝神静思,这么看来,卢委员有着强大的靠山,先前于杰书记说,他爸爸与程部长喝酒,也印证了这一点。
但是魄力值和声望值,少得可怜,很显然,卢家松是个没有半点能力的人,他仅仅是凭借超高的背景,才混到了副科级的级别。
照这么看,这个人,就是我要争取的对象!
因为,没有能力和声望的人,完全借助关系升官,他的内心必然极度纠结和敏感,特别容易受到外力的困扰,我得好好利用,官值笔啊官值笔,你帮了我一个大忙!
看着卢家松有些不适的样子,唐小兵心中有了计策。
会议继续进行,于杰又道:“关于各部门的领导人选,大家畅所欲言嘛,我们集思广益,争取现在就把人选定下来。”
“于书记,财政所的方云松所长,干得很不错,他的位置,可以保留。”
党委委员副镇长高平忙道。
“嗯,方所长的工作,我们都看在眼里,他很适合财政所长的职位。”
于杰点头道。
方云松一直是于杰这边的人,他们当然要力保。
副书记邓流恩,以及组织宣传委员卢家松,纷纷表态支持,就这样,方所长留任的事,轻易地定了下来。
“至于经济发展办的屈卫平,老屈的办事能力,我相当放心,他的职位也不变,各位认为怎么样?”
于书记再一次笑道。
“我支持!”
高平、邓流恩、卢家松齐声说道。
“好,很好……”
于杰笑意盈盈,得意地望了望唐小兵,意图明显。
很快,那些原本就属于书记于杰一派的领导,都一一得到了留任。
不过,人的胃口,从来不是能轻易衡量的。
这不,高平在得到了于杰的示意之后,抽了一根烟,笑着说道:“在这段时间里,组织人事办的工作效率很差,我觉得主任罗勇,负有不可推卸的责任,他的工作态度有问题,不再适合担任主任一职。”
来了,开始动刀了子!
镇长唐小兵暗自生气,你们太狠了,先是保留了你们一系人的权力,现在开始赤果果的夺权了!
“那依你看,谁更能胜任?”
于杰故意问道。
“李冬同志对组织工作相当在行,我看,可以提拔李冬同志。”
高平早已有了人选,笑着说了出来。
自然而然,这个提议,再次得到了四人的赞成。
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