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第50章 质疑（第1页）

在甘棠表达了“质量不行，数量弥补”

的意思后，霍侯对那些送上门来的小弟便没再拒绝。

只是他要帮基地训练新兵，时间有些忙不过来，看甘棠似乎有点感兴趣的样子，便拜托甘棠来训练，同时让关战与公孙越负从旁协助。

对此，关战表示很好奇。

以甘棠这样每天说话最多不超过十句，还每句都异常简短，她怎么训练那些异能者。

在部队时，每天日常训练光喊口号加起来都有甘棠十天加起来还多的说话量。

难道不开口说话也能训好别人？

他们的异能训练方法都是霍侯说出来告诉大家的，但背后真正的掌握这些方法的是谁，队伍里的核心成员心里都知道，也都默契地从不提起。

换句话说，他们都间接受甘棠训练，甘棠没有或很少直接正面地教授他们。

而现在，队长让甘棠去训练那些还什么都不懂的异能者，这为难的是甘棠还是那群异能者？不过又让他和公孙越两人协助，或许真正训练那些人是他们两个？但他俩也只能训练一下与自己相同异能的人，其他异能的就无能为力了。

关战用充满好奇的目光看向甘棠，隐隐期待。

然后他很快就知道了甘棠的训练方式。

霍侯并没有来者不拒，接受每一个求他指导的人，他先让公孙越进行了筛选。

霍侯虽不认为自己是个坏人，但也不是什么普度众生的佛陀，对每一个求上门来的人都伸出援助之手。

如果他真那样做了的话，不仅会拖累身边的人，最终也会拖死自己。

所以，适当的等价交换还是有必要的。

他帮忙训练，提升这些人的武力，同时也是提升他们的生存能力；同样的，这些人便需要付出一定的服役时间。

筛选的标准，一是能接受这样的等价交换，二是看人品。

第一条几乎没刷下什么人，反而是第二条合格率居然连六成都达不到，亲自负责这项工作的公孙越也表示很意外。

第二项的筛选并没有多复杂，但就是有很多人达不到，而那些被刷掉的人，纷纷表示这样的筛选不公平。

公孙越拿着本子走到一名闹得最凶的人面前，用笔敲着上面的记录内容说道：“我问你杀过多少丧尸，你说一个都没有；我问你以后是否愿意参与和丧尸甚至变异动物的作战，你说不能；我再问你提升异能后最想做的事情是什么，”

公孙越说到这里抬头看向他，眼神微冷，“你说要把曾经欺负过你的人全部报复回去，然后——”

他顿了顿，在下面一个字加了重音，缓缓道，“抢一个女人回去过日子。

我们要的是能同甘共苦的战友，而不是恃强凌弱的强盗。

不敢对丧尸横，却对自己的同类耍横，这样的人我们可不敢要。”

那人不服气，还想拉着别人跟自己一起闹。

公孙越没看他，头也不抬地喊了声：“关战。”

“好嘞。”

关战应了一声，话音才落，一枚拳头般大小的火球突兀地出现擦着那人的头顶发过，头发烧焦的臭味一下弥漫开来。