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第70章（第1页）

一份套餐日本男同事吃不完，一顿饭只需要一个单品，可是桃李就没问题，套餐吃完，再找补一点小零食小水果也丝毫无压力，所以这句实用日语对她来说一点也不实用。

可能这里大家都控制饮食的缘故，所以马路上很少能看到油腻胖子，路人们差不多都打扮的大方得体，舒服养眼。

特别是早晚高峰时间，在车站前亦或是十字路口，眼前尽是一片一片黑灰风衣外套的通勤男女，很能体会到一种日式的精致与美。

而一间公司里面，营业部更是门面担当，是看板招牌一样的存在。

在集中了全国顶流销售精英的东京本社，男人们一律定制西装加大牌腕表，往哪一站，腕表一看，感觉像分分钟要去赶机，有一堆大项目等他们去谈。

营业部里面的男人，长相身高年龄姑且不论，就没有气质差的。

用安妮的话来说，这个部门，简直是型男潮男聚集地，其中有几个颜值已经达到收拾收拾，随时可以出道的水平，比如渣出天际的花心风骚男早见，比如自带忧郁、眼神动人的性感冷漠lee。

深山老林的工厂出来，突然被扔进了本社的型男潮男大本营，年轻女孩子们又不是入定老僧，心底难免涟漪微动，阵阵荡漾，阵阵发晕，不由得就忘记了在热海和神户深山时的淡泊与平静，沉寂已久的心思从踏进这个部门时起，就开始波动和活跃了起来，情不自禁地幻想着同销售精英们做空中飞人，奔赴海外各国谈项目，与尊贵客人交换名片，并上台为他们放ppt，从而敲定大生意的场景来。

可实际到营业部一看，精英们一个两个忙到飞起，脚不沾地。

他们有应酬不完的客人，做不完的报表，以及参加不完的会，即便呆在自己位子上，也是电话打不停，邮件写不停，他们自己的一大堆工作都做不完，哪还有闲情逸致去指导和提携新人。

带你去见客户？把公司新上市的速效救心丸卖到全世界，保证人手两三盒？今天出门照过镜子没有？去去去，一边呆着去，别站在走道上，挡路。

至于培训，就不要奢望了。

现实就是，冷淡点的当他们是空气，亲切和气点的：哦，你们工厂回来啦，那边怎么样，温泉还不错吧？总之欢迎欢迎。

来来来，我这里有过去几年份的资料信件、贺卡名片以及一堆破烂都没时间整理，来帮我处理下吧。

新人们：嗯嗯嗯。

精英们：破烂里面，没有价值的粉碎掉，还能用的给我归类放放好。

新人们：呃呃呃。

精英们：粉碎机不要理我太近，粉尘对呼吸不好。

新人们：哦哦哦。

要是一年前，天之骄子们肯定又要躁动和不满起来：呔，尔等好大胆，简直不要脸！

连小爷都敢使唤！

小爷好歹名校毕业，精通至少三国语言，到哪里不被人高看一眼！

你现在竟然叫我做这种小学没毕业的打工仔都可以做的事情，开什么国际玩笑！

然而今时不同往日，历经整整一年的沉淀和历练，天之骄子们已经学会了隐忍，不再锋芒毕露，一个个安静如鸡，对于这个打杂工作，无人有异议。

资料信件贺卡名片和破烂有很多，但架不住年轻人手脚麻利，天，把整个部门的破烂全部处理完毕。

这时女秘书代为传达部长的命令：“资料室内有很多文件也已经堆积如山了，请你们帮忙盘点一下，并搬到地下室的仓库去吧。”

部长所说的堆积如山的资料颇为壮观，一间资料室直堆到天花板，房门一打开，一股沉闷的尘土味扑面而来，女秘书若无其事地掸了掸头发和衣服上的浮灰，面不改色道：“那么，这里就拜托了。”

资料一点点盘点完毕，编号，扫描，制作管理清单，然后跟蚂蚁搬家似的，用两台小推车把一资料室的资料都运送到地下室后，灰头土脸的天之骄子们这才明白，当初在it部，在经营管理部，在企划室，在创药部，在其他所有部门，人家是花了多大心思在自己这些管培生身上：又是安排师父带，又是各种培训和操练。

在监查室时，甚至被领导带去新加坡分公司遛了一圈。

而营业部呢，跟育药部就是一个德行，甚至连育药部都不如，基本上就是把你扔在部门里自生自灭，听天由命。

不过天之骄子们现在已经认清了现实：他们这批人给本社上层留下的印象够呛，本社平均一千三百万日元的年收，他们铁定没机会去赚了。

所以余下来的最后半年时间里，不求有功，但求无过，将来能够顺利回中国分公司或办事处，老老实实做自己的储备干部就行，其他的，就犯不上去多想了。

现在，每个部门轮流着去实习，技术与知识能够学到固然很好，学不到，也能多认识几个人，所有部门都转上一圈，呆上一阵子，人头熟了，将来打起交道来，也好开展业务不是？

想明白了这一点，天之骄子们的心态就豁达平和很多，不仅认清自己的处境，还能设身处地为别人着想了：带你们出去营业见客户吧，怕你们捅娄子。

部门里面的琐碎事情吧，有秘书有助理有阿姨，实在是没有你们这帮闲人的用武之地，所以就帮着做点力气活儿吧。

资料搬运完毕，力气活儿做光。

一堆七八个人老是无所事事的呆坐着也不是办法，营业部长就吩咐精英们把手头上简单一些的工作交给管培生们去做，做个统计表啦，画个曲线图啦，来客人时，女生们还可以做女秘书的帮手，帮忙送个咖啡茶水啦，等等。