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第65章 清理不良恶产业整治权贵偏心态（第2页）

大家听了都点头称赞。

平常接着说：“说到不尽人意的地方，首先是工作积极性是下降了不少啊，因为有钱了，差距减少、权威失落。

一些累脏差的活没谁肯干了，但这些工作又是必须做的，如搞公共卫生，货物流通，所以就提高了很多这些岗位的工资。

造成行业结构出现了新的平衡。

第二个是补贴降低的月份，群众的抵触情绪还是很大，总觉得不应被扣了该得的。

利用补贴降低这个压力去增大工作的积极性，效果并不明显，多数员工还是注重储蓄钱财，等形势的自然好转，这样也造成蓄存起来的货币变得越来越巨大，现在还不知要如何看待这个“不用的财富”

。

第三是我认为是最大的问题，就是竞争减小，科技的进步随之减速，物质的总量没有以前的爆满，造成了经济缺失、冷落的景象。

当物质生产量不再增加，达到平稳时，联盟是没有依据再增印货币的，那时就不再有那么多的钱来发给大伙了，那时主要的生活来源就要靠工资了。”

华东听到这，也点头发表了意见：“对于个人差距减小，权威失落这个现象，很多狮王和老板都深有感触啊！

它们叫唤员工或者狮群，总似乎没有了感召力了呀，以前的权威回不去了，他们有很大的失落感，有强烈的要求要改进这个状况！”

大家听了一时也无语，这好事总多磨嘛，又能怎么说呢！

过了一会，巴比问平常：“按你的意思要作怎样的调整呢？”

平常说：“好坏兼有是不可避免的，我认为最关键还是调控好补贴发放的额度，这是目前兼顾好产、用、安全和竞争的最好办法了。”

巴比接着问：“你不觉得要加强自己作为狮王的权威吗？下面的狮子有了钱，不太看你的面子了，不感到失落吗？”

平常听了笑道：“有舍才有得啊，我叫不动它们，那是机动的零星的工作，但是大规模的生产靠的不是个人的权威，而是规模化的制度习惯，所以很多的小规模的小作坊都动不起来了，但大规模的专业化的产品是不会少的。

这也要适应新的产业平衡哦。”

大伙闻言，觉得也是道理，也说不出别的什么新招了。

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