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第六十四章 改名片（第1页）

“算了，我辞职，我希望你侄子能当好这个大组长！”

余松强压住脸上的怒火，转身走出主任办公室。

……

王昊陪着老爸，直接用现金将债主们一一打发走了之后，又开始从几千的应聘者中试着挑选人才。

在快速浏览了一千多份简历后，很快一份非常简单的简历吸引了他的注意。

余松，26岁，高中毕业，对手机市场以及手机背后的产业链非常熟悉，……。

“嗯，竟然在一个工厂干了八年，励志青年啊！

又有才能，忠诚度也够高，高中毕业的学历能在我这拿一万的底薪，想必是会一直干到退休的！

这个正是我需要的人才！”

王昊拔通电话。

“你是余松吗？”

“是的，请问你是谁？”

对方恭敬回答道。

“我是神级科技公司的老板，对你的业务能力比较感兴趣，能问下你现在是在职状态，还是离职状态？”

王昊道。

他没有兴趣从别的公司挖人，挖人的本钱太大了，不划算，他只想找几个有潜力死忠的人，在科技公司混着就行，平时主要是跑跑腿，帮他拓展事业，其它科技开发方面有系统呢。

“BOSS，我现在已经离职！”

余松回答道。

“哦，那你和原单位有没有签过【离职商业秘密保证书】相关的合同？”

王昊问道。

“没有，我是可以自由在任意行业任职的。”

余松道。

王昊点点头，脸上露出笑容。

余松竟然已经开始喊他BOSS了！

这是已经认定神级科技公司了啊！

没得说，这个人才，他收下了！

！

“余松，你已经通过公司的初步申请，请在五天内作好准备，五天后我会电话通知你具体的面试地址和时间，祝你一切顺利。”

“谢谢BOSS的认可，余松必会为BOSS拼尽全力！”

王昊笑着挂断余松的电话。

现在他想要的人基本已经全了，足够支撑起两个子公司来。

回魔都市后，他就立即以老爸老妈的名字，注册新的公司，然后几个公司之间可以互相配合。

大体的配合方法他也想好了。

一个服装公司，一个电子公司是必须的。