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第四十一章 码农（第1页）

那些拿着几K工资去嘲笑几十K的人，真是太好笑了。

陈军混迹江湖多年，这种事他见多了。

所以他非常淡定的走了出去。

就不知道以后招的员工，是否能经受得住。

房子搞定了，接下来就是招人了。

招人就更简单了，只需要在著名的job和直联上发布招聘信息就行了。

可是在人家网站上发布招聘信息，需要注册才行，还得付费才行。

现在他也只知道公司名字，其他撒也没有。

他也毫无办法！

只有等着唐林把公司注册好再说。

接着他把房子合同和身份证扫描件给唐林发了过去。

并说道：“老大，房子找好了，你看看！”

此时，唐林双手飞快的键盘上敲着，一串串代码出现在电脑屏幕上。

如果是平常人，肯定受不了这种工作强度。

难怪编程不仅是脑力活还是体力活，吃青春饭，大部分人在30多岁就转行了。

也许你在IT公司，看见一个送外卖的，或许他曾经也是个码农。

他的过去就是你的现在，他的现在就是你的未来。

当然年纪越大意味着经验非常丰富，技术实力也不弱。

但是90%的编程人员都是码农，只有少量的人员才能做到管理。

在IT界，编程人员被分为七个等级：

1、码奴

非自愿写代码，也不努力学习，需要主管监督鞭策才写，写又写不好，归根结底，对代码没有热情。

2、码徒

编码能力不足但自愿学习，可择良师教之，假以时日，小则胜任工作，大则前途无量。

3、码农

也叫码工，按规矩做事，拿一份粮出一分活，俗称打工心态，一般般过得去。

4、码匠

对编码有热情，有悟性，肯钻研，最终可精于一门技术，也就是开发团队里的高级开发或资深开发。

5、码师

俗称布道师，掌握编程规律，善于总结，并传授给别人，在公司里常冠以架构师，游走于各大论坛之间，谈笑风声，指点码山。