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第16章 内娱风云变（第1页）

“施永新的事给所有经济公司敲响了警钟，艺人与经纪公司的关系如果主要靠情感、靠经纪人来维系，合约的约束力很低，艺人出走就很难避免。”

严决说，“现在星辉和玉山经纪约八年起签，也有这件事的影响，施永新出走之前，合约期限一般都是五年，那之后，慢慢变成六年，七年，八年。”

任佳茵摇摇头，“这也完全可以理解吧。

现在要培养一个新人，公司投入的成本也越来越高，我签约前对比过几家公司的财报，你们猜猜，要等到能从一个艺人身上获得稳定分红，覆盖成本，大致平均的周期有多长，之前公司要砸多少钱？”

答雅猜测，“三年？三十万？”

任佳茵“啊”

了一声，“天真。

像星辉，它目前实力强劲，能签到素质最高的一批新人，严进严管理，旗下艺人基本都有水花，尚且要足足六年才能回本，平均在每个人身上砸六百万七十九万；而玉山和正信，眼下能选的新人基本都是星辉挑剩的，要不想差距越拉越大，就只能广撒网，海培养，像养蛊一样，一批人里能杀出一两个，就是胜利。”

“这种模式公司真能赚钱吗？”

答雅迷惑了。

江伦回答道，“当然，玉山养出来的第一个蛊王就是偶像剧小花韩雨泽，一年奶了三部小成本言情剧，部部收视破1，赚的圈里人眼睛都红了，拼命想复制玉山的成功之路。”

任佳茵暗暗瘪嘴，“这种模式我感觉长久不了的，在天选之子出现以前，谁知道会是哪个人啊，你不得都在他们身上砸钱砸资源？海培当然偶尔能出来几个，但这一批几百个人的培养成本，无形中还不是得转嫁在他们身上？所以玉山和正信的分成比例不得不变成苛刻的二八开，要不铁定亏本。

已经捧红了的人怎么能忍？自己当现金奶牛奶公司，结果公司拿钱奶别人。

你看韩雨泽，解约官司已经打了两年了，大把公司肯为她付违约金。

玉山肯定也知道自己的模式难留住人，合同直接约定了八千万的解约费，能捞一笔是一笔吧。”

“关于分成，星辉一开始签人的时候就会定级，分A、B、c三等，前三年严格按照定级分成、投入资源，后五年每年都有一次机会随时调整定级，也是长久摸索下来比较合理的方法了。

像一些小童星，可能之前自带资源和名气，公司不怎么运作就能出来的，可以定到A级，收入四六分。

像我，刚签约定的还是A，结果两年多里都在泡话剧。

公司给了我自由，但风险就要自负——要不是《沙生》，今年第一次重新定级，我可能就得滑档，B级三七分成，c级二八分成，钱还是小事，公司内部洽谈的资源是从A到B到c依次推试镜的，要是定了B或c，被分去雷剧里打酱油，那可丢大人。”

严决心有戚戚。

“我定的也是A，可能本来是B或者c吧，有没有、有多少我爸妈的功劳，我真不清楚了。”

任佳茵说。

答雅细细思索，她并没有直A的把握，就想听听B或c级约的细节，她问，“难道B或c级约的艺人就一定出不了头吗？”