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第64章 行业搅局者（第4页）

一开始还有些激动，但激动过后有些害怕。

估计没有人能够想到，他们这几个年轻人，在没有专家组的指导也能成功的降落在陌生的机场。

张卫军有些兴奋：“卫国，卫国！

咱们成功了，咱们到了特区。”

随后机组人员停车，下了飞机。

南头大众公司的负责人立马迎上来：“诸位辛苦了，欢迎来到特区。

请诸位来这边先休息一下。”

机组人员备受感动：“谢谢诸位领导。”

飞机到了，并不是说马上就可以运营起飞。

配套的班子需要组建，机组成员的人事档案需要调动。

户口，住宿，亲属伴侣的工作关系，这都需要一一转化。

这是铁饭碗时代，你挖人必须要配置同样的条件，外加高薪才能解决。

不是说出钱就可以轻松挖到人的。

对此，赵书记一律大开绿灯。

将机组人员和相关技术人员都按高端人才的政策处理。

到特区一天后，秘书部的孙萍就带着人事部的同事前来给他们办理入职手续。

期间还解释了固定各岗位合同和定期劳动合同的区别。

其中，定期劳动合同最长时间为50年，最短合同为15年。

无论签哪个时间段，都可以领取到一套商品房。