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第38章（第2页）

&rdo;阿内斯特感觉到了一些什么。

布莱德雷将报告交给基恩，&ldo;用信封装起来封好，写上只能由你我启封，锁在保险柜里。

&rdo;布莱德雷压下这份报告，并决定守口如瓶。

事后他回忆道：当时我不想&ldo;相互残杀&rdo;。

阿内斯特基于军医长的职责，在得知布莱德雷不愿介入此事之后，决定越级上报。

他选择了亚历山大将军，这个英国将军感到了事情的微妙，自己没有必要插手美国人的事，便转给艾森豪威尔将军处理。

同时另一份关于此事的详尽备忘录也由阿内斯特送给艾森豪威尔的军医主任布莱塞准将，布莱塞准将便同戴维斯准将共同拜见艾森豪威尔将军。

艾森豪威尔将军感到处理此事的难度巨大，非常棘手。

要知道，这时巴顿将军正作为英雄进驻墨西拿。

如何处理这位特殊人物呢？经过权衡利弊，艾森豪威尔将军决定封锁消息，把事情严格限制在内部范围。

艾森豪威尔将军认为，&ldo;如果此事传了出去，就会结束巴顿在战争中服役的机会，巴顿是我们赖以取胜的人物之一，我绝不会让这样的事情发生。

&rdo;但是，如果情况属实，必须处理巴顿，即是给巴顿一个教训，使他的怪脾气收敛一下，也是对知情人一个交待，这样才能保全巴顿。

于是，艾森豪威尔开始行动起来，他采取了三个步骤。

首先，他必须弄清此事的原委。

他选派了三位判断力、机智和诚实方面都值得信赖的军官去接触此事。

布莱塞将军去西西里，实地调查巴顿打人事件，直接向他汇报；战区中校卫生顾问佩林博士，到&ldo;打耳光事件&rdo;发生地第93后送医院进行单独调查；卢卡斯将军去第7集团军，调查士兵对此事的看法。

调查结果和途径必须是秘密的，严格限制在内部范围内。

第二个步骤是要教训巴顿，认真反省此事，彻底道歉，并引以为戒。

艾森豪威尔将军以个人名义亲自给巴顿写了封信，对巴顿狠狠地责骂了一通。

他命令巴顿亲自向挨打耳光的士兵道歉，向当时在场的所有医生和护士们道歉，最后向整个集团军，一个部队一个部队地分别道歉。

直到此时，巴顿才感到问题的严重性。

他在日记中写道：&ldo;显然，我的行动太轻率了，而且对情况的了解也很不够。

我坦率地承认，我的方法是错误的，我将尽力改正。

&rdo;

巴顿认真执行了艾森豪威尔的命令。

他把被打士兵以及与此事相关的人员召集到司令部，同与会者一一握手，为自己的失态行为诚恳地表示歉意，并解释道：他的行为的本意是为了士兵好，是为了帮助士兵恢复英勇的斗志。

并希望大家&ldo;忘掉&rdo;这件事。

他的道歉行为得到在场人员的一致谅解。