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第9章（第2页）

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也可能是你的计划制定太过紧迫不切实际，应该调整计划到自己可以施行的程度，有了信心和熟练和适应后再逐渐增大学习频度和数量；然而如果已经非常轻松了，还做不到，就真是没有出息。

自己去面壁思过，知耻而后勇。

英语的学习，老虎有撰文讲述《怪招学英语》，请在老虎空间（12783747）的&ldo;j励志&rdo;文章分类中找到。

如果是学习编程开发设计等，需要实用工具类软件来达成的知识和技能，多练习多玩这些软件是非常必要的，以及加入相关专业论坛交流学习。

【模式二：在职学习】

在职学习，就是在工作岗位上学习和岗位相关的内容。

特别对于新手、毕业生是更为重要。

介绍几个要点：

首先端正态度，不要以为老子天下第一啥都懂，其实每个工作都有窍门，做得好了都有深度和讲究。

因此态度一定谦虚好学不耻下问。

一个基本的检测方法，比如你开会听到一个从来没听过的名词或缩写，如果你没有当场问，或会后马上问，就不够谦虚，还没有不耻，因为不好意思。

其实没啥，不懂就是不懂。

你装懂，好吧，老人们还懒得理你呢。

装去吧。

需要啥、就学啥，遇到啥、就学啥。

这个很好理解，总之你工作中遇到的难题和新挑战就是你的学习目标，马上查询资料、请教前辈，去学习去实践。

工作上要有积累文档和资料的习惯，当然也非常需要自己养成收集资料的能力。

并且要把工作上积累的资料要分门别类的管理起来，以便后续查询方便。

每天应该做好工作心得日记，把每天的收获记录下来，可以放在日志上（注意不要泄露公司秘密）

工作岗位上有很多培训的机会，一定都要积极参加。

你的上司除非是很好领导者，否则是不会关心你应该去学啥的，都得自己照顾好自己。

要主动去查询公司有哪些培训，即使没有资格或机会报名，如果能够安排时间去听，也去蹭课。

当然本职工作做好先。

在公司里面，主动认几个导师，在不同领域有不同能力的强人和高层，每周汇报一下心得，请老师指点。

当然每次就请老师吃饭就好，边吃边聊。

啥都得学点。

当然又有些同学一看到这样的说辞就评论，说要有重点。

没错，要有重点。

然而这里是在说学习的态度。

我见过研究生毕业不会用传真机、复印机的，用excel还磕磕绊绊，ppt从来不知道模版为何物的。

当然，也不排除高手。

这里就是提醒大家，只要是工作上用得着，而且自己掌握可以可以提升工作效能的知识和技能，都应该去学习和掌握。

而不是要说，这个是不是我的专业或者分工等等。

特别是在职场中的跨部门协作，更需要懂得很多领域的知识才能够有效协调合作多部门达成项目任务。