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第21章（第2页）

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将林怀远给她讲解的东西消化一遍，改进试验的思路渐渐在脑海成型，眼看就到了午饭时间，沈悠刚要发信息问周默什么时候去吃饭，就突然听到有人叫她。

是招她进来的那个人力资源部王经理。

沈悠入职后才知道，万安医疗采用扁平化管理方式，所有分公司除了市场销售部外，其余部门均不设立总监的职位，经理直接对接分公司副总，也就是说，各部门经理最大。

她这样一个助理工程师岗位，按理说不该由王经理亲自初面，不过她那场面试奇怪的点又不止这一个，也就不纠结了，纠结没意义。

王经理带她去了个小会议室，先是很亲切的问她，对工作内容熟悉了吗，觉得公司怎么样，研发部怎么样等等，绕了一大圈，突然问她：&ldo;有没有换部门的打算?&rdo;

沈悠一怔，不明所以，却也不着急回答，而是直接反问：&ldo;说实话，我不是很明白，王经理为什么这么问?&rdo;

王经理依然笑容亲切：&ldo;就是例行一问，公司招应届生进来一般会轮岗，最终适合哪个部门就会进哪个部门，所以问问你。

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鬼才信，沈悠心道，要真是这样，面试的时候你就说了，不会不早不晚的非现在说。

沈悠摇摇头，笑：&ldo;我没换部门的打算。

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王经理没再纠结部门的事，话音一转，开始说应届生从学生身份转换到员工身份可能要经历些时间，然后又说到培训，最后终于进入正题：&ldo;之前是我这边的疏忽，后面会督促研发部给你做基本的岗前培训，这事我也会找你们林经理说，你最近的下班时间可能会有所延迟&iddot;&iddot;&iddot;&iddot;&iddot;&iddot;&rdo;

等王经理终于把所有的事都说完，沈悠已经饿到腿软了。

&ldo;那王经理跟你密谋攻占银河系了?&rdo;下电梯去吃饭时，周默没好气的问。

&ldo;没&rdo;沈悠有气无力：&ldo;就打算攻占个地球。

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到十五楼餐厅时，已经没多少人了，两人打了点残羹冷炙，找一个避人的角落开吃。

沈悠边吃边跟周默说林怀远上午帮她忙的事，去掉了她认为可能会引起误会的部分，然后问周默：&ldo;林总刚问过我，人事下午就找到我说培训，是不是太巧了?&rdo;

&ldo;这林总绝逼有问题!&rdo;周默在风扫残云的间隙说：&ldo;对你也太好了吧，之前你真不认识他?&rdo;

沈悠敢保证自己不认识叫林怀远的人，连听都没听过。

&ldo;这要是被公司那帮小姑娘知道了，都能嫉妒得红眼病了&rdo;周默夹块红烧茄子，囫囵吞了下去：&ldo;我跟你说，咱们公司，就一个分公司，想给林总便宜儿子当后妈的都能拼个旅行团。

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