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第8章 入职（第2页）

“你自己没问吗？”

“我那天是第一次面试，我哪知道还要问这些！

而且财务总监提问我的问题，都是财务相关的，我当然以为是财务岗。”

“澜总只懂财务，投融资她也不是很擅长。

林经理没有问你投融资相关的问题吗？”

“没有……那天她从头到尾只说了一句话，然后招呼都没打就离开了。”

“哦……估计她是真的不耐烦了……那天她都不肯去做面试官，说人资中心整天浪费她的时间。

后来澜总感觉面试效果不好，让招聘经理叫她去面试。

招聘经理在电话里听了她十几分钟的牢骚，才把人请过去。”

“还能调岗吗？”

人资专员感觉不太妙，后悔自己多嘴多舌，迅速把新员工的资料塞进档案袋，努力挽回局面：“林经理很厉害哦，世界排名前四的咨询机构出来的！

这批校招里，只有5个管培生名额，财务中心也只有2个而已。

管培生的带教领导是部门负责人，其他实习生都是主管带教。

小姑娘，你得珍惜机遇！”

“真的不能调岗吗？”

“入职1个月有新员工评估，你可以在评估谈话的时候提调岗。

现在嘛……你别难为我，好不好？”

“林经理很难相处吗？”

“不不不，不难相处。

她只是节奏比较快而已，其实人还挺好的。”

“我觉得她脾气不好……”

“是有点。

但是你别担心，她只骂领导，很少骂普通员工。”

下午的员工手册培训，言杉没有办法集中注意力。

如果肯放弃对金融的厌恶，她蛮可以在本校走个调剂的博士生，毕竟金融类的专业有好几位博导都没招满。

中场休息时，一位笑容得体、声音甜美的姐姐走到言杉身边：“你好！

我叫沈萌萌，我们是一个部门的同事哦！”

言杉立刻反应过来，面前的应该就是八卦专员口中另外一位社招进来的同事：“你好！

我叫言杉。”